Toda família está cheia de deliciosos trigo e arroz, e em todos os lugares está cheio da longa canção de flores de lótus.
São 17:57 hoje
Congratulamo -nos com o nono dos 24 termos solares
É também o terceiro termo solar do verão
Grão no ouvido
Semear valores e colher um senso de identidade
O espírito "grão no ouvido" molda "a agricultura diligente sem cessar"
A conscientização da eficiência de "aproveitar o tempo e semear as sementes" incentiva a equipe a responder rapidamente às oportunidades de mercado. Enquanto isso, a empresa fez esforços para acumular o conhecimento profissional, concentrando -se no treinamento de seus funcionários. A ação de fazer o check -in para esportes para construir o corpo. Todos os dias, aprenda sobre empresas orientadas para a família para experimentar o profundo significado da cultura chinesa. A empresa e seus funcionários plantam em conjunto as sementes do amor. Quando os funcionários sentem o atendimento sincero da empresa, eles transformam esse calor em entusiasmo pelo trabalho e se dedicam ao seu trabalho com um espírito mais energético, crescendo junto com a empresa.
Semear conhecimento profissional e colher habilidades ricas
Um bom corpo é a fonte de tudo na vida
DJs semeia as sementes do amor para trazer felicidade para todas as famílias
Deixe "grãos no ouvido" se tornar a "filosofia do tempo" das empresas
O valor central dos grãos no ouvido está em lembrar as pessoas de "fazer a coisa certa na hora certa". Para as empresas, esse é um senso de ritmo (quando semear, quando gerenciar, quando colher) e um longo prazo (apenas sofrendo a solidão do período de semeadura pode se manter na prosperidade do tempo de colheita).
Dajin Sheng nunca esquece sua intenção original
Somente você, com a determinação e esforço para vencer, nunca esqueça que viemos de nossa intenção original
2002-2006 Período fundamental comercial
✅ A empresa foi fundada em 2002, envolvida principalmente no comércio de acessórios de computador
✅ Expandiu sua linha de produtos em 2004 e suas vendas anuais excederam 5 milhões de yuans
Período de transição de fabricação de 2007 a 2010
✅ Em 2007, iniciamos nossa própria pesquisa e desenvolvimento, a primeira produção em massa da placa -mãe de computador
✅ A primeira linha de montagem de máquina completa foi formada em 2008, com uma capacidade mensal de produção de 3.000 unidades
Período de expansão do produto de 2011 a 2015
✅ Os primeiros laptops saíram da linha de produção em 2012 em mais de 100 países ao redor do mundo
✅ Lançou mini consoles em 2015 e expandiu sua linha de produtos para seis categorias principais
O período de inovação tecnológica de 2016 a 2018
✅ 2016 All-in-One Eletromecânica Brain Mass Production, certificado como empresa nacional de alta tecnologia
✅ Em 2018, o mercado foi segmentado e a remessa anual de máquinas POS excedeu 50.000 unidades
O período de atualização da qualidade de 2019 a 2021
✅ Certificado com ISO9001/14001 em 2020
✅ Aumentou sua capacidade de produção para 50.000 unidades por mês em 2021
O período de globalização acelerada de 2022 a 2024
✅ O comércio exterior aumentará para 75% em 2023, atendendo clientes de mais de 100 países
✅ Em 2024, planeje a direção de P&D do dispositivo inteligente e continue a otimizar o processo de produção
O grande recém -chegado chegou dessa maneira que as sementes semeadas por todos estão brotando lentamente .........